建立數(shù)字營銷團隊 讓我們首先提醒大家，沒有兩個團隊是完全一樣的。同樣，建立一個數(shù)字營銷團隊，首先也是最重要的，將取決于許多不同的因素，這些因素是你和你的現(xiàn)狀所獨有的。話雖如此，你仍然可以遵循一組通用的指導方針來成功創(chuàng)建一個強大的團隊。

　　團隊之間有一個不變的事實，那就是經(jīng)理的角色。無論給定什么頭銜，首先考慮某種類型的領導者或管理者。進一步分解一下， 下一步通常需要在兩個不同的選項之間做出決定。第一個選擇是找一個精通所有營銷領域的營銷領導者。第二個選擇是找到一個技能更集中的營銷領導者。兩者都有各自的優(yōu)勢，這將再次取決于你具體在尋找什么。

　　第一種類型的領導者，擁有各種各樣的營銷技能，事實上可能是你的團隊的正確選擇。他們更適合從一個項目到另一個項目，從一個團隊到另一個團隊，插入強有力的建議和權威。這樣做的不利之處是，有時他們有點瘦，缺乏特定領域的強大專業(yè)知識，比如說，在人事管理方面。這可能是更專注于一個領域的經(jīng)理更有意義的地方， 比如管理人。有了這種類型的領導，你可能會在某些項目上獲得更大的成功。

　　建立數(shù)字營銷團隊的另一個最基本的角色是戰(zhàn)略家。戰(zhàn)略家為所有未來的營銷項目提供一個攻擊計劃，包括你的廣告瞄準誰(觀眾)的細節(jié)。戰(zhàn)略家不僅要確保項目從一開始就在正確的軌道上， 他們還通過測量項目期間不同的績效因素來保持未來的成功。戰(zhàn)略家本質上是將團隊團結在一起的粘合劑，并確保一切按計劃進行。

　　這兩個角色是每個數(shù)字營銷團隊的基礎。讓專注于內(nèi)容、SEO、技術問題等的專家充實你團隊的其他成員?，F(xiàn)在是時候格式化你的團隊了。

　　構建您的團隊 您公司的數(shù)字營銷團隊可能會遵循不同類型的格式，所有格式都有不同的優(yōu)缺點。事實上，最受歡迎的模型并不總是最好的。同樣，這通常取決于你擁有什么類型的營銷團隊，以及你認為什么最有效。也就是說，你選擇與同類產(chǎn)品相比優(yōu)勢最大的型號仍然是明智的。在這種情況下， 從每種類型的模型中提取想法的某種格式可能是最好的。

　　許多數(shù)字營銷團隊結構將數(shù)字和非數(shù)字角色分開。盡管這種形式很受歡迎，但不太可能取得巨大成功。它通常最終會排除組，并確保團隊成員之間的分工。最終，一個利用所有部門，并把利用營銷技術的數(shù)字角色賦予各地團隊成員的模式是最有效的。這需要一些額外的培訓，但從長遠來看，會對數(shù)字營銷團隊產(chǎn)生重大影響。

　　你的團隊應該具備什么樣的技能？ 一個數(shù)字營銷團隊應該具備很多不同的技能，但我們將重點關注在營銷發(fā)展過程中可能被忽視的一些技能。首先是與數(shù)據(jù)和分析的密切關系以及對數(shù)據(jù)和分析的理解。數(shù)據(jù)呈指數(shù)級增長，數(shù)字營銷團隊真正繁榮的唯一途徑是擁有能夠理解、分析， 為許多不同的事物展示和利用數(shù)據(jù)。

　　另一項有時被忽視的技能是創(chuàng)造力。我們有時太專注于項目的數(shù)字細節(jié)，以至于忘記了創(chuàng)造力的重要性。它讓營銷團隊有機會接觸更廣泛的受眾，并最終吸引對公司產(chǎn)品或服務不感興趣的各方的注意力。